15 March 2023

Michelle Brody 的关于办公室文化的书《Own Your Armor》 (Brody 2022) 中写道:

Typical symptoms of a dysfunctional workplace include a paucity of trust, accountability and honesty. People behave unprofessionally, blame one another, gossip and complain. Frustrations run high. 办公室职能失调症状包括:缺少信任、责任感和坦诚。人们不专业、谴责他人、闲言碎语、报怨,容易懊恼。

这里用到一个词 paucity,意思是缺乏、少数、少量。

这个词来自拉丁语 paucus,意思是一些、一点点。

另外法语中的 peu,意大利中的 poco 也都源自 paucus。比如:

C’est une situation un peu étrange. 这个情况有些诡异。

Quand je dis point, je veux dire très peu; Encor ce peu lui donnait de la peine. 当我说到点上,我说的很少,这很少一些仍能给他点颜色看看。

le peu 也可以表示很短的时间,比如:

Le peu que nous avons à les posséder. 我们只有很短的时间拥有世上的东西。

References

Brody, Michelle. 2022. Own Your Armor: Revolutionary Change for Workplace Culture. Edited by Michelle Brody. Michelle Brody.