14 July 2024

Don Hellriegel 的《组织行为学》(Organizational Behavior 2005)在讨论到公正激励模型的时候,说到,如果某个员工感觉到了不公正的待遇的时候,会寻求一些补偿行为。Hellriegel 举了两个员工渎职的案例。其中一个银行女员工,购买了大房子、加入了有钱人俱乐部。俱乐部找公司进行背景调查的时候,该员工的经理觉得该女子的消费超出预期,就进行内部调查,发现她挪用了 180 万美金。

原来是这个女员工长期得不到升职加薪,已经工作了 10 多年,而和她同级的都已经是刚刚毕业的小女生。所以就通过非法手段寻求心理平衡。

On a hunch, the bank manager initiated an internal investigation, which uncovered an embezzlement of $1.8 million by the wife.

这里,我们看到 hunch 这个词。它有两个意思,一个是弯腰驼背的动作或名词,另一个意思就是引文中的意思,直觉。这个词可能来源于 hump 驼峰、土丘。 hump 的可爱化表达就是 humpchen ,这个词跟 hunch 就比较像了。

经理根据直觉on a hunch,进行调查,发现问题。

He had a hunch that she was lying. 他凭直觉认为她说的是谎话.

Sometimes you have to be prepared to act follow a hunch. 有时候,你必须根据直觉行动。

I had a hunch that you’d be here. 直觉告诉我你会来。

References

Organizational Behavior. 2005. South-Western College Pub.