02 August 2024

在Don Hellriegel的组织行为学中(Organizational Behavior 2005),引用了一个李维斯 Linda Glick的案例。她拥抱变化,挑战自我,事业上实现了很多突破。她的人生哲学:

Linda Glick’s philosophy is: “Change is painful and hard. We all gravitate toward the comfortable, familiar and cozy. We don’t know if we have the stamina and resilience to take on change and see it through successfully.”

这里,用到了 stamina 这个词,也就是耐力。这个词的来源倒是有些神奇。拉丁语里 stamina 是 stamen 的复数形式,意思是纱线,而且是那种竖着的经纱。

“竖着的”这个词义可以联系到 stare 即站立 stand 的拉丁语祖先。经纱不就是垂直地面的么。

stamen 演变到现在,意思成了花朵的雄蕊。可能也是因为花蕊是竖着长的,从而得名。而 stamina 的意思确实耐力。有可能是因为经纱很结实,组成了很牢固衣服。

比如:The triathlon is a great test of stamina. 铁人三项是耐力的考验。

另外,故事里的李维斯(Levi’s)是著名的牛仔裤品牌,由犹太商人Levi Strauss(李维·斯特劳斯)创立。 1853年,Levi Strauss成立了生产帆布工装裤的 Levi Strauss & Co.公司。

References

Organizational Behavior. 2005. South-Western College Pub.